top of page

Le Parcours des géants

 

L'endroit idéal pour prendre de la hauteur et gagner en épaisseur.

Notre parcours phare, par des managers pour des managers.

4,8 étoiles sur 5 - stars _ Fond #244040.png

(142 votes) - 156 alumni

Visio entre 
6 pairs

42h
sur 3 mois

Ce qu'apporte le parcours

Ce parcours vous équipe pour vous sentir plus solide dans l'exercice de la loyauté critique.

L'altérité sur un plateau : affûtez votre pensée au contact des géants qui font autorité dans leur domaine et de vos pairs d'horizons différents, dans une atmosphère sécurisante. Peut-on penser par soi-même en pensant seul ?

Fouillez comme jamais vous ne l'avez fait les principes qui vous habitent pour pouvoir mettre votre action en cohérence. Se sent-on solide pour défendre son point de vue sur un sujet humain... surtout dans une réunion où le chef est pressé ?

Disciplinez-vous à une prise de recul quotidienne, autorisez-vous une respiration. Peut-on être performant sans phase de récupération ?

Un parcours conçu et animé par et pour des managers. 

A quels profils s'adresse t-il ?

Vous souhaitez mieux vivre votre vie de chef ; vous êtes bon techniquement dans ce que vous faites mais vous sentez que quelque chose vous échappe pour contribuer utilement et efficacement, vous aimeriez vous sentir plus fort à l'intérieur.

Vous vous apprêtez à prendre de nouvelles responsabilités et vous aimeriez interroger votre exercice de l'autorité. Vous aimeriez gagner en impact et en influence... 

Vous souhaitez approfondir votre leadership, gagner en authenticité, pouvoir mettre en cohérence votre action professionnelle avec ce qui vous habiteVous aimeriez contribuer à une entreprise plus vivifiante.

Vous aimeriez être ce chef que personne ne veut quitter. Vous souhaitez apporter des éclairages inhabituels sur les questions qui taraudent ses équipes. 

Vous aimeriez prendre (enfin !) ce recul sur l'action que vous ne parvenez pas à prendre. Vous ne voulez plus subir, repartir à l’action regonflé de sérénité et de confiance en vous.

Aucun pré-requis en terme de culture générale ou de pratique de la lecture. Seul pré-requis : avoir une expérience du management.

En bonne compagnie...

Déroulé du parcours

Demandez le programme !

  • Recevez le programme complet.

  • Comprenez l'approche Sur les épaules des géants et l'importance de la loyauté critique.

  • Présentez ce parcours à votre employeur.

3950 € HT

Parcours inter-entreprise.

Ce parcours inclut :

Un planning établi selon mes contraintes pour être compatible avec une activité intense.

La composition d'un groupe de pairs souhaitant vivre la même démarche, d'horizons différents.

16 heures de conversations en visio, animées par des managers expérimentés.

Une atmosphère conçue pour la prise de hauteur, garantie par des règles d'engagement signées en amont.

24 heures de travail personnel, réparties sur 10 semaines, accompagnées d'exercices et d'outils pédagogiques.

 

Un accompagnement personnel illimité et à la demande tout au long du parcours.

Une sélection de textes de tous genres littéraires, de toutes époques, de toutes écoles de pensées (pas de prêt-à-penser).

​Tous les textes sont aussi fournis en podcast.

Vidéos pédagogiques.

Un paquetage livré à domicile contenant le nécessaire pour vivre le parcours : recueil de textes, carnet de bord, et quelques surprises.

un mot de nos alumni

Dans une perspective opérationnelle, je me sens plus éclairé et plus fort.” 

—  Yves BARLIER, Cadre de direction, ENEDIS (Groupe EDF)

+73

NPS* sur les 12 derniers mois

269

participants à nos parcours

100%

d’accomplissement des parcours par les participants 

* Net Promoter Score de juin 2021 à juin 2022. À la question “À quel point recommanderiez-vous ce parcours à l'un de vos proches ?”, 73% ont mis la note 9 ou 10 (sur 10), les 27% restants ayant mis 7 ou 8. Aucune note en dessous de 7.

Les prochaines sessions

(*) Les créneaux indiqués sont une base de travail : pour s'adapter aux agendas les plus chargés, nous affinons le planning une fois le groupe constitué.

DEBUT

13

-

MARS 23

FIN

30

MAI 23

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

17

DEBUT

13

-

MARS 23

FIN

30

MAI 23

Cadres dirigeants

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

14

DEBUT

16

-

AVRIL 23

FIN

15

JUIN 23

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

21

DEBUT

16

-

AVRIL 22

FIN

15

JUIN 23

Cadres dirigeants

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

12

DEBUT

12

-

FIN

15

MAI 23

JUILLET 23

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

31

DEBUT

12

-

FIN

15

MAI 23

JUILLET 23

Cadres dirigeants

Créneaux encore disponibles* : 

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 10h

Lundi, mardi et jeudi 12h à 14h,
Lundi et jeudi 17h à 19h,

Lundi et mercredi 19h à 21h

Vendredi 10h à 12h

Visio

places restantes

16

EdG Laurence-20 (4).jpg

Oserez-vous une pause réflexive
(et compatible avec une activité intense)
.... pour gagner du temps ?

bottom of page