Et si l'on prenait du recul pour arriver à de meilleures décisions et plus de confiance en soi ?
Nos parcours aident à gagner beaucoup de temps et de sérénité dans l'action,
en retrouvant le chemin d'une réflexion personnelle plus scrupuleuse et plus libre
grâce aux textes et aux méthodes des grands penseurs de l’histoire.
Agir en leader authentique
Managers d'équipes
Approfondissez les notions qui structurent la vie du manager.
Pour des résultats immédiatement utilisables dans votre management.
Par et pour des managers.
Agir en leader authentique
Managers de managers
Approfondissez les notions qui structurent la vie du manager de managers.
Pour des résultats immédiatement utilisables dans votre management.
Par et pour des managers.
Agir en leader authentique
Direction d'unité / CoDir
Approfondissez les notions qui structurent la vie du membre de Codir.
Pour des résultats immédiatement utilisables dans votre management.
Par et pour des cadres de direction.
Agir en leader authentique
Dirigeants Groupe / ComEx
Approfondissez les notions qui structurent la vie du dirigeant.
Pour des résultats immédiatement utilisables dans votre management.
Par et pour des dirigeants Groupe.
4,5/5
satisfaction exprimée
depuis le démarrage*
309
participants à nos parcours
63
grandes organisations (+1000 p.)
nous confient leurs cadres.
* Notation via un formulaire informatique envoyé à chaque ancien participant. Données mises à jour le 3 janvier 2025.
Un sujet à creuser en particulier ?
Un séminaire d'équipe à préparer ?
Accompagnement Collectifs manageriaux
Vos ateliers sur-mesure.
Envie de muscler le questionnement de vos équipes sur un sujet en particulier avant de construire votre plan d'action ? Lors d'un séminaire d'équipe par exemple.
Nos dernières réalisations d'ateliers sur-mesure :
- La confiance (managers de tous niveaux de responsabilité à la demande de la direction générale qui souhaitait travailler ce sujet)
- Responsabilité et sécurité industrielle (séminaire d'un comité de direction régional d'un distributeur d'énergie)
- Egalité et mixité professionnelles (séminaire d'une équipe RH)
- Conscience et loyauté (séminaire introductif d'une formation pour talents et dirigeants)
- Coopération (managers de tous niveaux de responsabilité à la demande de la direction de la transformation manageriale)
- Autorité (comité de direction d'une entreprise industrielle)
- Culture, valeurs (promotion de "talents" d'une grande entreprise)
- Travail et reconnaissance (collectif managérial d'une grande ONG du domaine medico-social)
Pour tous
les citoyens :
Et si l'effondrement de la vie de l'esprit était à l'origine d'autres effondrements ?
Ouvert à tous et gratuit.
Candidatez jusqu'au 12 septembre 2026 inclus.
L'Odyssée
Un parcours ouvert à tous, sélectif et exigeant, et gratuit.
Offrez-vous un temps d'une prise de recul autour de thématiques sociales et sociétales.
NB. Contrairement aux parcours présentés ci-dessus, cette "Odyssée" n'est pas une formation professionnelle. C'est un espace de conversation libre, animé par l'un de vous.